Главная › Блог › Отпуск на первом году работы: когда можно уйти

Отпуск на первом году работы: когда можно уйти

Право на первый отпуск возникает через 6 месяцев непрерывной работы (ст. 122 ТК РФ). Но есть исключения.

Кому дают раньше 6 месяцев

Остальным — по соглашению с работодателем.

Сколько дней дадут

Можно взять весь отпуск полностью авансом (28 дней). Но при увольнении до окончания рабочего года работодатель может удержать отпускные за «неотработанные» дни.

Как оформить

Заявление с просьбой предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с указанием даты начала и количества дней.

Образец заявления на отпуск — по ссылке ниже.

Заявление на отпуск
Заполните анкету онлайн — документ готов за 2 минуты
Заполнить образец